В 2027 году можно получить 62 дня в длинных периодах отдыха, используя 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Основной отпуск остаётся летом или в сентябре, а короткие поездки можно распределить по году.
Это сумма выбранных периодов, включая обычные выходные и праздники, а не 62 дополнительных дня и не все нерабочие дни года. Расчёт подходит для пятидневки с выходными в субботу и воскресенье, без дополнительных региональных праздников. 31 декабря 2026 года в итог не входит.
Переносы на 2027 год уже утверждены постановлением Правительства № 1187 от 17 сентября 2026 года. Все даты можно сверить с производственным календарём 2027 года.
Июль и сентябрь — два варианта одного основного отпуска. Выбираем один и учитываем его в сумме только один раз.